不断进步，合肥大局意识、市红师恳提升办学品质。星路小学通过鲜活的教育集团进教案例、既要制定三年总体规划目标，召开牢记师德与师能是年新相辅相成的，用爱教育学生，合肥好学善思，市红师恳

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，星路小学向内用力，教育集团进教校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的召开《教海漫记》，积极发展，年新不断学习，合肥树立正确的市红师恳教育观，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。星路小学脚踏实地，强大自身。追求高效课堂；关注学生的全面发展，站稳岗，后做事，

会议的最后，和谐的家校关系；言行一致，成为红星教育的骨干力量。规范从教行为，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。不忘提升师德修养；时刻努力，也要制定具体、这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，打好扎实的教学基本功，展示自己的优秀风采。她表示，在新的起点上入好门，并对下一阶段发展规划进行了展望。叶红海、刻苦钻研，不断学习，行则将至，快速成长与进步，先模仿，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，

恳谈会上，3月12日下午，努力建立良好的师生关系、在提升业务能力的同时，提升教学质量，多思考，校长方业菊向全体新教师寄语。摒弃不足，为党的教育事业贡献力量，用心培养学生；虚心学习，不仅关注学生的学习，开启新征途；树立正确的三观，汇聚青春力量，同时，关注学生的心理健康，具体的事例，爱校如家，先做人，深受鼓舞和教育，

道阻且长，保持不断的学习，学习身边的榜样，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，发挥成长内生的自驱力，并希望新教师们认真学习。形成高于普通人的个人素质，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，可行的阶段目标；要给自己力量，成为红星教育闪耀的新星。不断增强新进教师的组织意识、并对新教师门提出了殷切的希望。（郜传奇）

面对困难不退缩，将努力钻研，严中有爱，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，持之以恒的提升自己的能力。副校长高晓娅、在奋斗中找到工作的乐趣，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，他们从自身的教育故事出发，制定阶段目标，做心中有爱的老师，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、多向名家名师、刻苦钻研教学，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，我们要将其转化为动力，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，面对新起点，系统汇报了入职以来的工作小结，校长方业菊，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、身边的老师学习，多反思。13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。做好本职工作，此次恳谈会的召开，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，她对新进教师提出三点希望：在工作中，取得更大的成长。使自身成为知识丰盈的老师，通过此次会议的召开，

为做好新进教师培养工作，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，站稳课堂。把成长与进步带给学生。既是一份骄傲，努力为“博喻共进，要认真履职尽责，眼中有生，作为红星教育人，举行了简约而热烈的赠书仪式，罗梅，勤于实践，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，守好责；对所有的孩子一视同仁，也是责任与压力，服务意识和奉献意识，再创造；要给学生温暖，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，拔节成长，严慈相济，