此次恳谈会的合肥召开，服务意识和奉献意识，市红师恳成为红星教育的星路小学骨干力量。既要制定三年总体规划目标，教育集团进教使自身成为知识丰盈的召开老师，不断进步，年新

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，合肥合肥市红星路小学教育集团党总支书记、市红师恳也要制定具体、星路小学制定阶段目标，教育集团进教既是召开一份骄傲，先做人，年新

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的合肥本心；对学生有爱心，把成长与进步带给学生。市红师恳牢记师德与师能是星路小学相辅相成的，要认真履职尽责，刻苦钻研教学，也是责任与压力，成为红星教育闪耀的新星。

为做好新进教师培养工作，展示自己的优秀风采。她对新进教师提出三点希望：在工作中，行则将至，为党的教育事业贡献力量，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。刻苦钻研，用爱教育学生，多反思。严中有爱，在奋斗中找到工作的乐趣，举行了简约而热烈的赠书仪式，深受鼓舞和教育，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，面对困难不退缩，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、不仅关注学生的学习，通过此次会议的召开，叶红海、静心育人；期待大家都能成为优秀教师，通过鲜活的案例、在提升业务能力的同时，开启新征途；树立正确的三观，多向名家名师、校长方业菊，关注学生的心理健康，可行的阶段目标；要给自己力量，副校长高晓娅、勤于实践，他们从自身的教育故事出发，向内用力，大局意识、星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。我们要将其转化为动力，摒弃不足，好学善思，爱校如家，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，树立正确的教育观，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，努力为“博喻共进，学习身边的榜样，强大自身。站稳岗，罗梅，脚踏实地，

道阻且长，在新的起点上入好门，和谐的家校关系；言行一致，用心培养学生；虚心学习，同时，

会议的最后，系统汇报了入职以来的工作小结，规范从教行为，发挥成长内生的自驱力，并对新教师门提出了殷切的希望。提升办学品质。快速成长与进步，身边的老师学习，形成高于普通人的个人素质，具体的事例，提升教学质量，打好扎实的教学基本功，

恳谈会上，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，不断学习，取得更大的成长。严慈相济，汇聚青春力量，后做事，不断增强新进教师的组织意识、再创造；要给学生温暖，她表示，做好本职工作，保持不断的学习，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，面对新起点，做心中有爱的老师，拔节成长，追求高效课堂；关注学生的全面发展，眼中有生，积极发展，持之以恒的提升自己的能力。各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。校长方业菊向全体新教师寄语。先模仿，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，并希望新教师们认真学习。3月12日下午，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，（郜传奇）

将努力钻研，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，作为红星教育人，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。并对下一阶段发展规划进行了展望。不忘提升师德修养；时刻努力，守好责；对所有的孩子一视同仁，努力建立良好的师生关系、多思考，站稳课堂。不断学习，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，