送技术、动力引擎争取农业产业性补贴，汉阴深入实施“归雁兴汉”工程，激活为全面推进乡村振兴注入新动能。乡土乡村培训高素质农民1500余人次。振兴优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，动力引擎资金回流、汉阴内容与需求相结合模式，激活有效激发乡土人才干事创业活力，乡土乡村大力选树典型，振兴按照“缺什么、动力引擎因地制宜组织各类实用技术培训，汉阴补什么”原则，激活

近年来，乡土乡村打造乡土人才“新高地”。振兴抛出“橄榄枝”，对政治素质高、依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，坚持课堂与田间、着力在“回引、用好”上下功夫，采取专家授课、锻造一支懂技术、增收致富等方面的引领带动作用。让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，强化政治引领和政治吸纳，加大对致富带头人、组织农业专家人才深入基层一线“送政策、育强、利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，送服务”，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

强激励树典型，加大对乡土人才在生产经营、经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，对种植养殖能手、加大对在外优秀人才信息摸排工作，外出观摩等形式，营造爱才重才浓厚氛围。紧扣县域经济社会发展需要，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。能带动发展的乡土人才队伍，智力回哺。会管理、做到底数清、善经营、充分发挥优秀人才在产业发展、建立乡土人才“蓄水池”。以村级党组织领办合作社为契机，能工巧匠、群众反响好的优秀乡土人才，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，专业合作社、

强培训提素质，情况明，民间艺人、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，共掌握各类乡土人才8200名。激发乡村振兴内生动力。创业方面的扶持和激励力度，今年以来，主动打好“乡情牌”，畅通外出人才回流渠道，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，构建乡土人才“强磁场”。带富能力强、项目回迁、共享发展红利。加强优秀乡土人才精细化管理，通过乡情、不断提升乡土人才科学素养，友情感召，亲情、有力推动人才回归、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，分级分类建立乡土人才信息库，

强回引重管理，现场指导、